По развитию коммуникативных навыков и лидерских качеств
для сотрудников сферы здравоохранения и фарминдустрии.
Повысится лояльность пациентов.
Повысятся лидерские качества управленцев.
Расширится объем предоставляемых услуг.
Развитые коммуникативные навыки у сотрудников.
Повысится приверженность пациентов к лечению.
Снижены риски возникновения эмоционального выгорания.
Увеличится мотивацию сотрудников и эффективность их работы.
Создана безконфликтная среда, в которой исключены жалобы от пациентов.
Выстроены эффективные коммуникации с людьми, относящимися к различным типам личности.
Увеличится прибыль и эффективность использования бюджетных средств.
Мы знаем, как повысить эффективность работы сотрудников, увеличить их мотивацию, снизить количество конфликтных ситуаций и предотвратить эмоциональное выгорание.
Татьяна Черепанова
Региональный менеджер по Западной Сибири, Компания Гедеон Рихтер
Компания MBA Training провела серию тренингов для сотрудников Западной Сибири. Запомнились атмосферой заинтересованности и вовлеченности каждого в процесс. Интерактив и ролевые игры занимали большую часть тренинга. Приятно отметить, что полученные сотрудниками навыки и знания, впоследствии, с успехом воплощались в жизнь и были легко применимы.
Исмаилова Наргиз
Руководитель отдела маркетинга фарм компания Сэлвим, Казахстан
Хочу выразить огромную благодарность компании MBA Training. При работе с командой, состоящей из людей различных возрастов и занимаемых должностей был проявлен высокий профессионализм и индивидуальный подход. Были отработаны многие ранее неизвестные для команды нюансы методик продаж, вхождения в контакт и общения, работы с возражениями и много другое. И самое главное это конечный результат - это увеличение продаж.
Наталья Коган
Территориальный менеджер компании SENTISS
Недавно прошёл очередной тренинг с представителями компании, где второй год подряд принимала участие компания MBA Training. Теоретическая часть была дана чётко и очень компактно. Большую часть времени были занятия, которые проходили динамично, с отработкой мелочей, которые важны в практике. Все работали, не пытались «отсидеться». Уверена, что после такого тренинга, все будут работать «в полях» значимо эффективнее.
